管理学院召开2010-2012年新进教师座谈会

畅谈感受共话管院   朋辈交流同求进步

                  ――管理学院召开2010-2012年新进教师座谈会

    1月23日下午，厚德楼318会议室里气氛温馨和谐，不时传来阵阵的掌声和会心的笑声，管理学院2010-2012年新进教师座谈会在这里召开，学院党政班子和骨干教师与12名新教师畅谈交流，共话管院。

 在轻松的氛围里，新教师们都敞开心扉，畅所欲言，讲述了自己进入工作岗位以来的感受，结合实际工作对院方提出了切实的意见，并对学校、院部在生活、工作等各方面给予的即时帮助与人文关怀表示深深的感谢，表示要把领导给与的关怀化作动力，把学生带来的感动化为责任，立足本职，恪尽职守，在教育事业上长耕不辍，在管理岗位上尽心尽力。

 在倾听了各位新老师的感受和意见以后，学院党政班子和骨干教师对新老师的工作困惑给予了指导性意见。针对教学中学生对新老师提出的职业方向的疑问，张梅华书记建议要强化教学与学生管理工作的交流，将辅导员对学生的职业生涯规划教育与教师的课堂教学融入相结合，培养具有正确价值取向和职业素养的学生。李应春院长对新教师提出了四点要求：一是忠于团队，培养感情，尽快融入团队；二是提升主动性和创造性，将自我需求与团队目标相融合，共发展，同进步；三是不计较个人得失，将工作中的点滴收获当作无形的回报；四是善于自省与自我分析，明确目标，规划好职业生涯。在座谈会的最后，李应春院长代表管理学院党政班子提前向新教师致以新春的问候，希望各位新教师再接再厉，以积极的态度和饱满的热情在管理学院的大家庭中共同开创人生的新篇章。