盈众汽车2014年校园招聘公司简介
厦门盈众汽车集团股份有限公司（以下简称“盈众汽车”）创始于2000年6月，是一家以汽车销售服务业为主的综合性集团公司，下属40余家品牌汽车4S店及多家汽车服务类子公司，经销一汽-大众、上海大众、斯柯达、 奥迪、大众进口车、兰博基尼、英菲尼迪、西雅特、上海通用别克、克莱斯勒吉普、长安福特、雪佛兰等品牌。业务范围涵盖品牌汽车销售、汽车维修、备件销售、汽车金融、二手车、汽车装潢美容、汽车俱乐部等完整的汽车服务产业链。
公司连续10年保持厦门车市销量冠军。2009年，盈众汽车成为福建省率先突破万辆规模的汽车销售服务企业集团。2012年，公司共销售乘用车超过30000辆，公司营业规模突破72亿。
自公司成立以来，盈众汽车先后多次荣获“一汽集团功勋经销商”、“一汽-大众大众品牌功勋投资人”、“一汽-大众大众品牌最佳经销商”、“奥迪最佳服务业务奖”、“奥迪杰出团队奖”、“上海大众星级经销商”、“斯柯达年度最佳经销商”、连续五年荣获“上海大众斯柯达白金级经销商”、“大众进口汽车最佳新经销商”等荣誉称号。
凭借卓越业绩和营销创新，2003-2012年盈众汽车是全国唯一连续十年被中国汽车报评为“全国十佳汽车经销商”的企业，2011年荣获“中国汽车流通年度十佳经销商集团奖”、“全国十佳汽车服务商”，入选中国汽车经销商集团50强，位列福建省经销商集团首位。
公司还多次受到各级政府表彰，先后荣获“福建省知名字号”企业、福建省守合同重信用单位、厦门市守合同重信用单位、厦门市文明单位、厦门市诚信车商、3A级信用单位、全省先进基层党组织、“厦门年度最佳雇主”等荣誉。“盈众”商标连续多年被评为“厦门市著名商标”、“福建省著名商标”，2012年“盈众汽车”获得中国驰名商标称号。
综合销售规模、市场占有率、品牌影响力、网络覆盖、客户满意度、营销创新等各项实力，盈众汽车已成为海峡西岸最具品牌影响力的汽车销售服务企业之一。
盈众汽车的快速成长，离不开坚持理想、富有思想的经营和服务团队。盈众人始终坚持以“卓越服务、快乐生活”为企业宗旨，以“诚信立足社会、服务创造未来”为经营理念，立志“做百年企业、干一番事业”。公司战略清晰坚定，专注汽车事业，发展步伐稳健，着眼持续发展。公司以科学发展观指导企业竞争力的建设与提升，注重企业品牌打造，注重人才团队建设，注重盈利能力提升，强调企业的可持续发展。
面向未来，我们已经制定了清晰的战略规划和实现路径。我们将继续保持高质量增长，努力提前实现2018战略目标：营业额超过100亿，员工满意度和客户满意度保持行业领先水平。我们将以一系列具有标杆创新意义的具体行动计划落实三大战略措施：加快经营发展方式的战略性转变，加快优秀人才资源的战略性集聚，加快和谐盈众建设的战略性推进。我们将以最具特色的企业文化、着眼长远的终生收入流领先的薪酬战略、前瞻适宜的动态治理机制持续推进企业又好又快发展，打造“最美企业”。
本着“卓越服务、快乐生活”的企业使命，公司与国际一流管理咨询公司IBM携手合作，制定了人力资源战略（HRS），并着手建设人力资源管理信息平台（HRIT），打造独具特色的企业文化氛围和员工职业发展平台。我们提供双轨的晋升通道，让员工可以根据自己的特长和兴趣选择适合自己的发展道路。2013年我们搭建了“任职资格体系”，为员工提供了一把衡量自己专业能力的尺子，让员工能有机会对照标准更好地了解自己、发展自己和成就自己。
公司推行着眼长远的终生收入领先的薪酬战略，为员工提供有竞争力的薪酬和良好的福利保障，在6险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+商业保险）2金（住房公积金+企业年金）的基础上，公司斥资3100万元成立盈众子女教育基金、盈众职工关爱基金、盈众人才奖励基金和人才创业基金，建立全职业生涯的员工关爱体系。由于公司在人力资源管理和企业文化建设上的卓越表现，公司在2011、2012年连续获得由北京大学社会调研中心、智联招聘等权威机构联合评定的“厦门年度最佳雇主”称号。
为实现“成为行业优质人才集聚的高地”的2018人才战略目标，未来几年公司计划培养和引进350名行业领军人物。为此，我们诚邀志同道合的、有共同的理想和信念、认同盈众文化的青年学子加盟盈众，和我们一起“干一番事业，做百年企业”。
三明盈众致远汽车销售有限公司系厦门盈众汽车集团股份有限公司（以下简称“盈众汽车”）全资子公司。
2012年4月，三明盈众致远建设的奥迪城市展厅项目，在60家2011年开业验收的奥迪展厅项目中脱颖而出，被奥迪事业部评为2011年度优秀项目，获得奥迪事业部的表彰。这次获奖不仅是对奥迪城市展厅建设项目的肯定，更是对三明盈众致远全体员工辛勤劳动的赞誉。盈众致远奥迪一直秉承“卓越服务，快乐生活”的企业宗旨，致力成为“奥迪品质生活的领航者”。
三明盈众致远汽车销售有限公司（奥迪）作为三明汽车豪华品牌的领军者，美好明天需与您携手并进！
岗位信息
业务类 | 人资行政类 | 客服类 | |
培训生 | 数人 | 2 | 2 |
基本要求：
（1）2015年届毕业生优先考虑；
（2）具备良好的沟通能力、团队协作精神和较强的学习能力，强烈的责任心，能吃苦耐劳，有培养潜质；
（3）有相关实习经历及曾担任学生会、社团、班级职务者优先考虑。
业务部门（销售、售后）
销售培训生数人 （2015届毕业生优先）
我们期望您是一个乐观开朗、热爱生活、有团队精神的人。您需要快速融入公司的文化和工作环境；您需要快速的学习和成长；您需要用您的热情和真诚为客户服务。加入我们，您将在盈众这个快乐的大家庭中快速、快乐地成长。
我们正寻找优秀的您加盟，我们需要您具备：
�外形端正、热情大方，正直诚信，对汽车行业充满兴趣；
�思维活跃，热情主动，较强的统筹协调能力，自信，有激情，对新事物具敏锐的洞察和学习能力；
�以客户为导向，愿意在充满挑战的一线岗位和工作环境中快速学习。
行政部（人资行政类）
人资培训生：2人
我们期望您是一个积极向上、耐心细致的人。您需要不断接受新的挑战，在动态管理中得到能力的提升；在不同部门和项目中发挥沟通和协调能力；承担责任并积极主动地追求卓越。
我们正寻找优秀的您加盟，我们需要您具备：
�对汽车行业充满兴趣，能熟练使用office等办公软件；
�外形端正，亲和力好，做事细心，具有良好的服务意识及团队精神；
�正直诚信，有责任心、细致、抗压能力强，有社团或社会实践经验；
客服部（客服类）
客服培训生：2人
我们正寻找优秀的您加盟，我们需要您具备：
�对汽车行业充满兴趣，能熟练使用office等办公软件；
�外形端正，亲和力好，做事细心，具有良好的服务意识及团队精神；
�正直诚信，有责任心、细致、抗压能力强，有社团或社会实践经验；
简历投递方式
联系人：吴小姐
联系方式：0598-8965003
福利和成长路径
1.工作机会稳定：企业唯才是用，注重员工的品德与能力的基本面，提供个人与企业一同成长的平台。优秀人才得以全方位、用心培养和快速成长。
2.薪酬福利良好：终生收入领先、具有竞争力的薪酬体系，享有五险、企业年金（补充养老保险）、住房公积金、商业保险；享有人才奖励基金、员工关爱基金、员工子女教育基金等；享受厦门落户、带薪年假、带薪培训、节假日补贴、员工俱乐部、定期体检、生日祝福、优惠购车等人性化的福利待遇。
3.工作环境舒适：拥有国际最新标准设计的全新4S展厅，环境幽雅适宜工作。
4.企业文化先进：开放、坦诚、简单的人际关系，和谐、互助、互信的工作氛围，快乐、向上、纯净的企业文化。
5.注重学习成长：一对一的导师指导、多导师轮流辅导，科学的轮岗轮训；提供一线业务的实战机会；设立科学的职业发展通道和良好的培训体系，鼓励和培养年轻人综合能力和素养的提升。
6.关怀机制完善：设立颇具特色的盈众“班主任”制度，组建“班级”并拨发专项经费，精心挑选公司内部优秀员工担任盈众“班主任”，全面关怀每一位应届生的工作和生活，给应届生一个温暖的成长环境。
7.发展空间广阔：企业敢于创新，迅速而稳健的成长为员工个人发展提供施展才能的舞台，帮助员工实现职业价值，成就人生蓝图，从平凡走向卓越。