陈晓明副校长莅临管理学院调研就业工作
会上,管理学院党总支副书记就14届毕业生就业工作开展情况,毕业生就业、签约中存在的问题和困难,下一阶段工作重难点等方面作了汇报。管理学院院长助理提出简化用人单位到校招聘资格审核手续、设置专门招聘场地等建议。三位教研室主任则从毕业生求职心理剖析、用人单位意见反馈、校企合作人才培养等角度出发,针对探索开展实践教学改革、提高人才培养质量、提升学生就业力等方面进行了汇报。
陈副校长在听取了相关汇报后,对管理学院的就业工作举措给予肯定。他指出,管理学院的就业签约率与去年同期相比有所下降,和兄弟院系相比还有努力和发展的空间,他强调,在当前较为严峻的就业大环境下,一要明确目标,将责任落实到位;二要加强对毕业生的思想引导和就业指导,关心爱护毕业生,做好毕业生就业服务,使就业工作实现新突破。